Fundada há mais de 20 anos com visão conectada à realidade do produtor rural e às necessidades do campo, a Genius, mantendo sua característica de gestão familiar, está atualmente em um processo de sucessão familiar.
Esse movimento envolve maior estruturação de processos, definição de responsabilidades e evolução organizacional, garantindo mais eficiência e preparando a empresa para um novo ciclo de crescimento.
Realizada de forma estruturada e gradual, permitindo uma transição consistente e alinhada com os objetivos estratégicos da Genius, a transição leva a gestão da empresa à segunda geração da família, traz uma visão complementar à trajetória construída até aqui, conectando tradição e inovação, e empossa Flávia Zortea, como a primeira mulher a assumir a liderança da empresa.
Tecnologia
A origem da empresa está diretamente à necessidade de desenvolver um equipamento focado em plantio direto para uso próprio de seu fundador, Eduardo Zortea. Os resultados obtidos por uma solução eficiente e adaptada à realidade do campo, conduzindo à criação da Genius: uma empresa construída “do produtor, para o produtor”, com foco em excelência no plantio.
Ao longo desse período, a empresa consolidou sua presença no mercado com base em soluções robustas, proximidade com o cliente e conhecimento prático das operações agrícolas, tendo como base a competência técnica e o compromisso com o resultado, e esse continua sendo o principal critério dentro da organização.
De forma geral, o agronegócio e a indústria vêm evoluindo nesse sentido, com maior presença feminina em posições estratégicas, o que contribui para um ambiente mais diverso e preparado para os desafios futuros.
Correspondendo a esse movimento, a Genius vive hoje um novo ciclo de crescimento, que abrange a evolução de produtos, tecnologia, cultura e posicionamento de mercado. E mais: a liderança de Flávia Zorta está diretamente conectada a esse movimento, conduzindo a empresa para um novo ciclo de crescimento, mantendo a essência construída ao longo de sua história.